2018年8月30日 星期四

鼎恒數位科技股票是好公司嗎?鼎恒數位科技股價合理嗎?投資買賣前好好看一下!!

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FACE PASS限時0元 活動倒數

自動化人臉辨識,是目前科技演進的重要趨勢之一,「人臉辨識」的應用過去以安全控管為主,但隨著人臉辨識技術的純熟及AI人工智慧技術的發展,臉部辨識做為個人身分識別驗證的應用愈來愈廣泛和獲得肯定。
多數的公司行號過去多以紙本卡鐘進行打卡作業,在統整出缺勤紀錄時需要靠人工作業、紙本或是拉報表統計非常耗時;或是花費了大筆預算採購遠端卡片式出勤打卡系統,但無法杜絕員工本人代打卡問題,無法有效整合HR管理平台。
有鑑於此,MAYO鼎恒數位科技站在企業的需求落實人臉辨識技術推出「FACE PASS臉部辨識打卡系統」,有效解決人資考勤痛點。新技術能為每一位員工的臉部,建立專屬FaceToken辨識工具,並快速連線到TUBE人資雲端系統。影像辨識不僅可降低代打卡風險,甚至導入費用成本低、系統布署極簡化,即使是多門市/多辦公地點人員異動,FACE PASS也能立即同步更新,新報到員工無需額外設定可立刻打卡。
MAYO創辦人簡士評指出「臉部辨識打卡只是新技術應用的第一步。過去我們的TUBE人資解決方案已推出人事、出勤、薪資、招募等Core HR服務,這次新的臉部辨識打卡功能,將讓TUBE更加全面。未來TUBE也將陸續結合更多AI及大數據應用技術,致力成為亞洲區雲端人資平台的首選。」
FACE PASS臉部辨識打卡功能,透過106個高精度人臉關鍵點,以及多場景高適應性搜尋演算法,快速完成1:N比對搜尋做到人臉驗證。在優化環境光源與辨識角度各種細節,目前FACE PASS辨識成功率接近99%。
FACE PASS臉部辨識打卡限時0元啟用活動進入倒數,截至到7月31日前加入TUBE,即可享有「臉部辨識打卡系統」終身免年費、免設備費用!

迎人資新革命 MAYO鼎恒數位科技 執行長簡士評:傳統HR系統 5年內將消失

一例一休紛擾過後,人資部門的新革命席捲而來。即將成為美國納斯達克企業Cornerstone OnDemand(CSOD)大中華區唯一的合作夥伴MAYO鼎恒數位科技,讓台灣企業老闆看見希望,MAYO執行長簡士評預言,老舊的HR人資軟體,未來5年勢必消失。
「AI浪潮帶來的影響,是時候讓勞動力管理的思維,一舉扭轉為人才資本的累積」,簡士評表示,結合「雲端、數據運算與人才培育」,彰顯人才價值,將成為企業核心競爭力的秘密武器。
MAYO鼎恒數位科技和CSOD目前有著緊密的合作關係,MAYO將成為CSOD在大中華區唯一的合作夥伴,促成這項跨國合作的背後靈魂人物是出身於台積電、聯發科等高科技業的簡士評,他看見中國與台灣企業持續力拚營運成長,但企業主對惜才的渴望,卻苦無一套有效的工具,能讓HR脫離繁瑣的行政流程,而去創造更高價值的工作內容。
簡士評說:「HR工作不應是算休假、算薪水,而是協助企業營造讓員工擁有一套完整的人才培育與發展環境」,才能讓企業人才得到好的發揮空間與成長機會,以符合企業的發展目標。他感嘆「新科技的便利,在人資領域卻顯得落後」。
為此,簡士評特地尋合作覓夥伴,引進在全世界營運有年且擁有超過3,000家企業用戶的CSOD,希望協助台灣企業在力拚業績成長同時,不僅能無後顧之憂,更能重視人才資本累積,從現在就布局未來。
舉一個很簡單例子,大家都知道工業4.0時代已來臨,「機器人滿天下」的情況可以預見,這也意味企業營運對善用人才應該有更深層的認識,讓員工替公司帶來更長遠及更高的價值,「但你不能希望員工創造價值,卻不給他學習的空間與機會,又希望他具備更多能力,去適應外界快速變化。」
簡士評尤其認為,該被教育新觀念的是企業主。他表示,迎接AI時代,老闆不應只是叫員工完成當下工作而已,更重要的是關注員工從應徵、就職、進入工作狀態、得到升遷與否、能否創造價值以及獲得成就。「這整個life cycle(生命周期),應該是一套完整系統」。

簡士評強調,企業應該善用雲端與數據,讓老闆隨時掌握企業人才戰鬥力,觀察短、中、長期的營運布局,是否都有層層到位,如此一來才能確保企業長期核心競爭力。

鼎恒雲端人資管理系統 布局新南向
看好人資管理雲端商業模式,鼎恒數位科技推出「TUBE」雲端系統,搶攻國內人資管理市場商機,目前已獲得國際大藥廠羅氏及國際精品商迪奧採用;該公司表示,目前已與新加坡當地幾家相關廠商洽談並規劃深度合作,不排除以併購方式快速切入當地市場,將以新加坡為據點前進東南亞及日本。

鼎恒數位科技(MAYO Human Capital)成立於2013年7月,資本額8,000萬元,主要研發5至上萬人企業皆可使用的人資管理雲端系統。

鼎恒執行長簡士評說,國內中小企業人資部門因缺乏好用的工具,或是看到天價的系統而望之卻步。相較於雲端人資管理,費用不僅便宜、更新也快速,特別是最近的勞動法令,基本上難題都可以迎刃而解,雲端的好處是背後的執行團隊,都先幫客戶想好對應模組設計。

簡士評表示,MAYO於去年推出「TUBE」雲端系統,利用此系統可進行行動出勤管理(手機打卡、差勤申請、排班管理)、多元員工中心(待辦事項、訊息中心、訂單管理)、智慧薪資結算及便捷招募聘僱等功能;且收費便宜,50∼100人企業每月收費僅5,000元。「TUBE」去年推出後,目前已有70家企業使用,今年目標導入300∼400家企業客戶。

此外,於今年8月正式推出的多元化企業福委平台「STAYFUN」,目前已經有科學園區多家大廠採用。該公司將推動南向計畫,以新加坡為據點前進東南亞及日本。鼎恒數位後續有募資計畫,預計2018年公開發行並上興櫃,規劃2019年上櫃。


鼎恒TUBE雲端系統 搶攻人資管理商機
看好人資管理雲端商業模式,微軟在台人資解決方案供應商鼎恒數位科技推出「TUBE」雲端系統,搶攻國內人資管理市場商機,目前已獲得國際大藥廠羅氏及國際精品商迪奧採用;公司表示,目前已與新加坡當地幾家相關廠商洽談並規劃深度合作,不排除以併購方式快速切入當地市場,將以新加坡為據點前進東南亞及日本。

鼎恒數位科技(MAYO Human Capital)成立於2013年7月,資本額8,000萬元,主要研發5至上萬人企業皆可使用的人資管理雲端系統,目前員工約70人,其中工程師即占40人,總部位於新竹竹北,台北、台中各設有辦公室。

鼎恒數位執行長簡士評曾任職於包括台積電、鴻海、聯發科、茂迪、群創、創意等知名電子大廠人資主管職務。

他說,國內中小企業人資部門因缺乏好用的工具,或是看到天價的系統而望之卻步,導致很多時候都是在處理重複性高的行政庶務,算薪資排班、管理出缺勤,以至於人資專業無法發揮與獲得重視。

相較於雲端人資管理,費用不僅便宜、更新也快速,特別是最近的勞動法令,基本上難題都可以迎刃而解,雲端的好處是背後的執行團隊,都先幫客戶想好對應的模組設計。

簡士評表示,MAYO於去年推出「TUBE」雲端系統,利用此系統可進行行動出勤管理(手機打卡、差勤申請、排班管理)、多元員工中心(待辦事項、訊息中心、訂單管理)、智慧薪資結算及便捷招募聘僱等功能;且收費便宜,50∼100人企業每月收費僅5,000元。

他指出,「TUBE」去年推出後,目前已有70家企業使用,其中不乏知名大企業包括國際大藥廠羅氏、國際精品商迪奧、詩威特、古典玫瑰園等,今年目標將導入300∼400家企業客戶。

此外今年8月也將正式推出多元化企業福委平台STAYFUN,以滿足企業福委多樣化服務的需求,目前已經有科學園區多家大廠採用。

簡士評表示,公司將推動南向計畫,將以新加坡為據點前進東南亞及日本,但暫時不考慮前進大陸。鼎恒數位後續將有募資計畫,預計2018年公開發行並上興櫃,規劃2019年上櫃。


公司簡介
鼎恒數位科技 Mayo Human Capital是一個致力於改變全球華人企業人才培育的新創事業團隊,由一群專業、熱情或許有點瘋狂的人組成。

我們正在打造全球最強的雲端人資管理平台,及最創新企業員工福利平台,提供亞洲企業人才從工作職涯到生活休閒的各種服務,真正實現虛實整合。

 公司基本資料

統一編號54510058
公司狀況核准設立   
公司名稱鼎恒數位科技股份有限公司 
資本總額(元)200,000,000
實收資本額(元)80,000,000
代表人姓名簡士評
公司所在地新竹縣竹北市中興里復興二路195號   
登記機關經濟部中部辦公室
核准設立日期102年07月26日
最後核准變更日期106年01月20日
所營事業資料
F201010  農產品零售業
F201020  畜產品零售業
F203020  菸酒零售業
F204110  布疋、衣著、鞋、帽、傘、服飾品零售業
F205040  家具、寢具、廚房器具、裝設品零售業
F206020  日常用品零售業
F206050  寵物食品及其用品零售業
F207030  清潔用品零售業
F208040  化粧品零售業
F208050  乙類成藥零售業
F210010  鐘錶零售業
F210020  眼鏡零售業
F213010  電器零售業
F213030  電腦及事務性機器設備零售業
F213060  電信器材零售業
F214010  汽車零售業
F214020  機車零售業
F214030  汽、機車零件配備零售業
F214040  自行車及其零件零售業
F215010  首飾及貴金屬零售業
F216010  照相器材零售業
F218010  資訊軟體零售業
F299990  其他零售業
F399040  無店面零售業
F399990  其他綜合零售業
F401010  國際貿易業
G799990  其他運輸輔助業
G801010  倉儲業
I102010  投資顧問業
I103060  管理顧問業
I105010  藝術品諮詢顧問業
I199990  其他顧問服務業
I301010  資訊軟體服務業
I301020  資料處理服務業
I301030  電子資訊供應服務業
I401010  一般廣告服務業
IE01010  電信業務門號代辦業
IZ06010  理貨包裝業
IZ12010  人力派遣業
IZ13010  網路認證服務業
IZ99990  其他工商服務業
J101010  建築物清潔服務業
J802010  運動訓練業
J803010  運動表演業
J803020  運動比賽業
J903020  登山嚮導業
JZ99050  仲介服務業
JZ99090  喜慶綜合服務業
ZZ99999  除許可業務外,得經營法令非禁止或限制之業務
F102020  食用油脂批發業
F102040  飲料批發業
F102170  食品什貨批發業
F108040  化粧品批發業
F109070  文教、樂器、育樂用品批發業
F113050  電腦及事務性機器設備批發業
F113070  電信器材批發業
F118010  資訊軟體批發業
F203010  食品什貨、飲料零售業
F209060  文教、樂器、育樂用品零售業
F601010  智慧財產權業
I401020  廣告傳單分送業
I501010  產品設計業
IZ07010  公證業
IZ15010  市場研究及民意調查業
J202010  產業育成業
J503010  廣播節目製作業
J503020  電視節目製作業
J503030  廣播電視節目發行業
J503040  廣播電視廣告業
J601010  藝文服務業
JB01010  會議及展覽服務業
JD01010  工商徵信服務業
JE01010  租賃業



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